Blog van Martijn Jongkind trainer, coach en oprichter van Jongkind Training & Coaching en eigenaar van Focus Trainingen. Hij verhoogt met plezier de effectiviteit van professionals. LinkedIn profiel
Ik hoop elk jaar op een dal. Helaas piekt de interesse in de uren en ook nog dagen na de jaarwisseling naar trainingen over collegiale opvang, bedrijfsopvangteam (BOT) en omgaan met agressie. Ik zie dan een bezoekpiek op onze website. Dit in combinatie met de nieuwsberichten van aanvallen op hulpverleners en heftige incidenten stemt dat mij weer droevig. Tegelijkertijd weet ik dat veel organisaties de opvang na een incident goed geregeld hebben. Duimen omhoog! We zien daarnaast een hele andere persoonlijke trend, waarbij ik voor u nog iets moois heb voor een goed begin (lees verder).
DEN HAAG - Tijdens de jaarwisseling is tegen politieagenten opnieuw meer geweld gebruikt. Dat zegt Erik Akerboom, korpschef van de Nationale Politie. Tijdens de vorige jaarwisseling bedroeg het aantal incidenten tegen politiemensen 59. De korpschef heeft nu nog geen exacte cijfers.
Akerboom noemt het geweld tegen agenten onacceptabel. 'Brandweermensen zijn tijdens bluswerkzaamheden belaagd met vuurwerk en stenen en moeten beschermd worden door de ME. Dit mag nooit normaal worden.'
Akerboom ziet weer meer geweld tegen politieagenten
De korpschef pleit voor het vieren van een ander soort oud en nieuw. 'We moeten alleen nog maar veilig siervuurwerk gaan verkopen waar niet meer mee gegooid kan worden. Daarnaast moeten we alleen nog grote gezamenlijke evenementen gaan houden waar vuurwerk wordt afgestoken, en harder straffen om deze trend doorbreken.'
'Oud en nieuw hoort een feest te zijn. Daar hoort geweld niet bij. En geweld tegen hulpverleners al helemaal niet', zegt Guus Schram, coördinerend hoofdofficier van justitie tijdens de jaarwisseling. Bron Telegraaf
Omgaan met agressie, hoe moet dat
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat medewerkers na een heftig incident het meeste behoefte hebben aan collegiale compassie (belangrijk onderdeel van collegiale opvang). Extra bijkomstigheid van collegiale opvang in de vorm van een BOT of collegiaal opvangteam (COT) is dat medewerkers zich veiliger voelen. De verzuimcijfers dalen en personeel blijft gemotiveerder. Of het nou gaat om hulpverlening zoals ziekenhuis- of brandweerpersoneel, huisartsenposten, GGZ, Toezicht en Handhaving-teams (gemeente), Jeugdzorg, de industrie of het Openbaar Vervoer waar ook personele ongelukken en/of agressie kunnen voorkomen.
Hier helpt Jongkind Training & Coaching u bij. Vragen of interesse, neem contact op.
Jongkind Training & Coaching verzorgt naast trainingen voor nieuwe en bestaande 'Bedrijfsopvangteams' (BOT en COT) ook trainingen voor leidinggevenden/P&O in 'Coaching & opvang' en Opvang na een heftige gebeurtenis.
Daarnaast is er rond de jaarwisseling traditioneel veel interesse in de Talenten Motivatie Analyse (TMA). Welke verborgen talenten heb ik? en Welke competenties zijn voor mij makkelijk te ontwikkelen? Zijn vragen die jaarlijks veel meer leven rond de start van het nieuwe jaar. Lees meer over hoe TMA antwoord geeft op deze en andere vragen. Of win nu een gratis TMA inclusief uitgebreide nabespreking. Dat is nog eens een goed begin! Ik wens u een veilig en leerzaam nieuw jaar toe.
Meer informatie of interesse