Wanneer gebruik maken van het STAP-budget of juist beter bewaren?

Hieronder treft u antwoord op de vraag:

Wanneer gebruik maken van het STAP-budget of juist beter bewaren?

Antwoord:

Het STAP-budget is in het leven geroepen door de overheid om uw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. STAP staat voor Stimulering van de ArbeidsmarktPositie en is simpelweg een subsidie voor scholing. Wanneer uw aanvraag en scholing voldoet aan alle voorwaarden is het periodiek mogelijk om in aanmerking te komen voor het beschikbare budget. Daarbij geldt bij elke aanvraagperiode Op = Op, hierop zijn geen uitzonderingen. Wanneer nu gebruik maken van het STAP-budget of juist beter bewaren?

Een nadelig gevolg van deze STAP-regeling is een wildgroei aan cursussen. Aangeboden door heel veel aanbieders, die vaak 'gratis' geld zien. Vervolgens vissen veel mensen die serieus gebruik willen maken van het STAP-budget achter het net. Zij kunnen niet op het gewenste tijdstip met de gekozen scholing starten. Daar was het STAP-budget vanzelfsprekend niet voor in het leven geroepen. Lees wat het Testpanel van het tv-programma Radar zegt: "STAP-budget: onvrede over kwaliteit, extra kosten en beschikbaarheid".

Bij Jongkind Training & Coaching is het gelukkig mogelijk om een training, TMA, coaching of troaching (training én coaching ineen) te volgen, zonder gebruik te hoeven maken van het STAP-budget. De ervaring leert dat werkgevers onze kwalitatieve dienstverlening waarderen en daarom deze volledig vergoeden. Het bijkomende voordeel is dat u niet hoeft te wachten én uw STAP-budget bewaart voor een toekomstige andere scholing.

Kortom bij ons behoudt u uw STAP-budget en start u gelijk met een volledig vergoede training, TMA, coaching of troaching. U kiest hierbij zelf het startmoment. Het STAP-budget gebruiken of beter dus bewaren? "Beter bewaren" zeiden de professionals die bij ons hun scholing deden. Welke keuze maakt u?

Bekijk ons volledige aanbod van:

• Trainingen
• Talenten Motivatie Analyse (TMA)
• Coaching
• Troaching (training én coaching ineen)

Neem contact met ons op als u meer wilt weten over de mogelijkheden.

FAQ thema: Acties en aanbiedingen

Meer vragen én antwoorden bij het thema: 'Acties en aanbiedingen'

• Wat zijn de lopende acties van Jongkind Training & Coaching?
• Hoe blijf ik op de hoogte van jullie lopende en nieuwe acties?
• Wat betekent training van de maand?
• Hoe kom ik in aanmerking voor de korting van de training van de maand?
• Wat is de actuele training van de maand?
• Welke subsidies, belastingvoordelen en vergoedingen zijn mogelijk bij training en scholing?

FAQ thema: Geschikte training / coaching / troaching / workshop uitzoeken

Meer vragen én antwoorden bij het thema: 'Geschikte training / coaching / troaching / workshop uitzoeken'

• Over welke thema's geven jullie trainingen, workshops, coaching en troaching? 
• Ik zie de training die ik zoek niet tussen jullie aanbod staan?
• Ik wil graag een combinatie van verschillende trainingsonderwerpen?
• Ik heb slechts één medewerker die zich wil ontwikkelen? 
• Help mij bij het bepalen welke training, coaching of workshop het beste past bij mijn opleidingsvraag?
• Bieden jullie trainingen, coaching en workshops ook online aan?
• Hoe veranderingsbereid is mijn team medewerkers?
• Hoe realiseer ik ontwikkeling van competenties?
• Welke competenties zijn er en wat betekenen deze?
• Wat kunnen jullie voor een individuele trainingsvraag betekenen? 
• Verzorgen jullie coaching on the job?
• Welke voordelen heeft een incompany training?
• Hebben jullie ervaring in onze branche?
• Hoe krijg ik persoonlijk opleidingsadvies?
• Wat is de achtergrond van jullie trainers? 
• Is het ook mogelijk een training te geven van een dagdeel?
• Wat zijn jullie tarieven, prijzen?
• Welke subsidies, belastingvoordelen en vergoedingen zijn mogelijk bij training en scholing?
• Wanneer gebruik maken van het STAP-budget of juist beter bewaren?
• Wanneer kunnen we de training laten plaatsvinden?
• Wij zijn opzoek naar een unieke trainingslocatie/accommodatie?
• Kan ik als P&O-er of leidinggevende zelf of een collega vooraf laten kennismaken met jullie werkwijze?
• Wanneer is troaching een interessant alternatief?
• Hoe lang is een offerte geldig?
• Wat is de reden dat jullie standaard zonder accommodatie offreren?

FAQ

Dit antwoord is onderdeel van de meest gestelde vragen (FAQ). Blijft u met een vraag zitten of wilt u liever persoonlijk contact, neemt u dan contact op. Wij helpen u graag!

Terug naar het overzicht van veelgestelde vragen.